人事外包：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由专业的人力资源公司进行管理，以降低人力成本，实现效率优势。灵活的产品方案以及对******人事政策和人才市场的深刻理解为各个行业不同规模企业客户提供以下内容为主的人事外包服务。

业务外包：企业整合用其外部******的专业化资源，从而达到降低成本、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由外包供应商完成。